正泰集团股份有限公司（以下简称“正泰”）始创于1984年，是全球知名的智慧能源系统解决方案提供商。创立38年来，正泰始终聚精会神干实业、一门心思创品牌，聚焦绿色能源、智能电气、智慧低碳城市核心业务，培育科创孵化器，形成“3+1”产业体系。持续深耕国际市场，业务遍及140多个国家和地区，拥有4大全球研发中心，建立6大国际营销区域，制造基地遍布超16个国家和地区，全球员工4万余名，年营业收入逾1000亿元，连续20年上榜中国企业500强。旗下正泰电器（股票代码：601877）为中国首家以低压电器为主营业务的A股上市公司，位列亚洲上市公司50强*1。
正泰抢抓数智化、双碳目标新发展机遇，不断深化“一云两网”战略，将“正泰云”作为智慧科技和数据应用载体，率先构建能源物联网、工业物联网平台，在绿色低碳发展新蓝海中争做探索者、倡导者、实践者。以“绿源、智网、降荷、新储”系统服务能力，打造平台型企业，构筑区域智慧能源产业生态圈，为公共机构、工商业及终端用户提供一揽子能源解决方案，实现节能降碳、加速能源转型。
正泰集团2024届校园招聘简章
一、公司简介：?
正泰集团股份有限公司（以下简称“正泰”）始创于1984年，是全球知名的智慧能源系统解决方案提供商。创立39年来，正泰始终聚精会神干实业、一门心思创品牌，深入践行“产业化、科技化、国际化、数字化、平台化”战略举措，形成了“绿色能源、智能电气、智慧低碳”三大板块和“正泰国际、科创孵化”两大平台，业务遍及140多个国家和地区，全球员工4万余名，2022年集团营业收入1237亿元，连续二十余年上榜中国企业 500强。
2正泰坚持实业发展、创新驱动理念不动摇。全面提升经营能力水平，促进和推动集团产业做强做优做大。公司拥有以正泰集团研究院为核心的24个研究院，在北美、欧洲、亚太、北非等地区建立4大全球研发中心，整合全球创新资源，已形成多元化、开放式研发体系，年均研发投入占销售额4%-12%。截至目前，累计授权专利8000余项，参加90多个标准化相关组织，累计主导及参与400余项国际、国家及行业等标准制修订。先后被认定为国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心，荣获国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、中国产学研合作创新奖等称号。
二、企业文化
核心价值观：以客户为中心，创新、协作、正直、谦学、担当。
企业愿景：致力于成为全球领先的智慧能源解决方案提供商。
企业使命：让电力能源更安全、绿色、便捷、高效。
经营理念：为客户创造价值，为员工谋求发展，为社会承担责任。
品牌价值：绿色节能、持续创新、可靠全面、合作共赢。
三、招聘安排
1、流程：
①简历收集②简历筛选③面试④测评/笔试⑤签约(笔试测评视岗位特性安排)。
2、投递：
通过校招网申平台、正泰集团官网、正泰集团招聘微信公众号、内推等方式均可投递。
3、校招动态：
关注正泰集团招聘微信公众号、视频号等官方自媒体账号，了解校/社招动态、集团/产业资讯、产品解决方案等。
4、宣讲/双选会：
9月-11月集团和各产业将组织各类宣讲/双选会，以及人才集市及青年论坛等特色活动，行程安排将通过正泰集团自媒体/高校校招官网等渠道公布。
四、招聘计划
?????? ?1、招聘对象：
??正泰集团计划招聘全国及海外2024届本科、硕士、博士应届毕业生共计3060人，具体需求详见下表(正泰集团24届校招需求岗位分布)
??2、工作地点：
??40+城市&国家开放投递集团产业主要集中在杭州、温州、上海、嘉兴等(具体岗位工作地址通过网申二维码方可查询)。
正泰集团24届校招需求岗位分布
岗位类别 | 职位 | 专业 | 本科 | 硕士 | 博士 | 合计 |
经营管理类 | 管理培训生、基地管理、企业管理、经营管理、内控管理等 | 工商管理/人力资源管理/企业管理/心理学 | 40 | 40 | 0 | 80 |
专业职能类 | 人力资源/行政/商务接待/秘书/审计 项目开发/服商 | 工商管理/人力资源管理/企业管理/心理学 | 73 | 46 | 2 | 121 |
技术研发类 | 光伏系统工程师/电池研发工程师/电气工程师 数据分析师/系统及通讯开发 | 清洁能源/光伏材料/电气工程及其自动化 电子信息科学/电测量仪表/统计学 | 1280 | 524 | 59 | 1863 |
生产服务类 | 生产管理/设备管理/设备制造 | 光伏材料/机械设计制造及其自动化/工业工程 | 323 | 62 | 0 | 385 |
市场营销类 | 国内/国外销售/销售支持/运营/渠道销售 | 电气类/市场营销类/品牌策划类/工商管理类 | 348 | 191 | 0 | 539 |
供应链类 | 物控管理/物流规划工程师 | 机械设计制造及其自动化/电气自动化 | 46 | 26 | 0 | 72 |
总计 | 2110 | 889 | 62 | 3060 | ||
五、加入正泰你将获得
1、全方位培养
正泰集团全产业链优势，为您提供多维度培养平台和机会。通过“继任者计划”建立人才梯队，根据不同职类/层级的岗位要求及发展路径，设置了以专业技能为纵向，以管理技能/知识提升等为横向的矩阵培训模式，通过对管理与专业团队的培养，有效推进了“人与岗/全与专/青与壮”的人才培养策略。
2、全职生涯发展
正泰集团建立了管理/专业技术/营销/支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系，通过公平/公正的竞争和考核机制，大胆启用优秀人才，采用轮岗/换岗/晋升等多种方式，充分控掘员工潜能，合理调配人才资源，不拘一格使用人才，培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。
3、全面薪酬激励
正泰集团以能力和业绩为导向，建立了具有竞争力的“薪酬/福利/股权/期权”等多元化/宽带长效激励体系，以及员工工资正常增长和晋升的长效机制，员工能够充分享受企业发展成果。与此同时，公司提供了有针对性/个性化的支持，提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。
4、人性化关怀
正泰集团一直以来着力培育“引得进/留得住”的人文环境，持续改善员工的文化/生活与娱乐环境，建立了正泰职工之家，通过培育五大社团/搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划，丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委/团委/工会/妇联等组织，帮助员工解决实际问题，保障了员工权益，同时还建立了员工爱心基金会/员工困难应急救助机制/心理健康热线等，关爱员工身心健康，不断提高员工的生活与工作质量。
六?、简历投递及联系方式
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