boss直聘2022年全国春招补录
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boss直聘自家校园招聘
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4月25日14：00 职位讲解，流程、薪资在线答疑，欢乐抽奖
二、招聘范围及对象
全球2022届应届毕业生（毕业时间2021年9月-2022年8月）
三、招聘岗位及要求
| 职位 | 岗位 | 城市 | 专业/方向 | 学历要求 |
| 服务类 | 电话客服 招聘服务顾问 | 天津 | 不限 限人力相关专业 | 本科 |
| 商业类 | 销售管培生 | 北京、深圳、广州、东莞、成都、武汉、西安、厦门、青岛、福州、郑州、合肥、宁波、重庆、佛山、南京、南昌 | 不限 | 本科 |
| 算法类 （补） | 推荐算法、nlp、视频算法、音频算法、数据挖掘、机器学习 | 北京 | 大数据、a人工智能、数学、计算机、软件、物理等相关专业 | 硕士 |
| 开发类 （补） | java开发、安卓开发、大数据开发、python开发（new） | 北京 | 计算机、软件、大数据、电子等相关专业 | 本科 |
| 数据类 （补） | 数据分析师 | 北京 | 金融、经济、大数据、数学、人工智能、计算机、软件等相关专业 | 本科 |
四、投递方式
1、直播间：选择职位直接投递
2、邮箱：career@kanzhun.com，主题格式（姓名+毕业院校+投递岗位+岗位城市）
3、内推：内推码选岗直投
五、流程
| 投递简历 | 在线笔试 | 2-3轮技术/业务面试 | hr面试 | offer发放 | |
| 技术岗 | √ | √ | √ | √ | √ |
| 非技术岗 | √ | √ | √ | √ |
六、企业介绍
boss直聘(nasdaq:bz)是一款在全球范围内首创互联网“直聘模式”的招聘app，并于2021年6月在纳斯达克上市。
boss直聘由赵鹏带领团队创办，隶属于看准科技集团。集团旗下运营看准网、boss直聘和店长直聘三个品牌，服务超过1亿用户，致力于用科技解决职业领域问题。
自2014年7月13日上线以来，boss直聘坚持用“直聘模式”推动招聘行业变革，提升行业数字化服务水平。直聘模式，即“移动+智能匹配+直聊”，将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，跳过传统的冗长简历筛选环节，提升沟通效率。
产品采用“智能匹配”作为产品技术选型，应用人工智能等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，进而提升求职招聘效率。
产品秉持高度尊重求职者的经营理念，始终致力于保护平台求职者在获取职业机会过程中的合法权益。设置多等级认证体系、企业办公环境审核、实地走访、用户举报等技术+人工合力，确保企业真实、岗位真实、招聘者真实。求职者可选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。
