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武汉少博信息咨询有限公司2022校园招聘宣讲会 -湖北商贸学院

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武汉少博信息咨询有限公司武汉少博信息咨询有限公司

温馨提示:请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址;为配合做好新冠肺炎疫情防控工作,请严格按照学校防疫要求,佩戴口罩,准备健康码,注意保持距离。 点击举报

单位性质:其他企业

单位行业:租赁和商务服务业

单位规模:150-500人

宣讲时间:2021-10-27 12:30-13:30(周三)

举办地址: 鸿博楼阶3 (会计学院)

宣讲学校:湖北商贸学院

宣讲类别: 线下宣讲会

简历投递邮箱:1098180608@qq.com

招聘部门电话: 18****49897(登录后查看联系方式)

宣讲会详情

管培生

岗位职责:

1、数据方向学习,培养数据分析决策能力;

2、业务岗位轮岗学习,通过一线的岗位学习,全方面了解业务逻辑,业务流程;

3、根据整体发展战略,独立负责项目,团队搭建,完成既定目标;

4、完成公司制定的各项工作指标岗位要求:

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、良好的沟通、协调能力;

3、较强的目标感和行动力,工作积极主动,善于学习;

薪酬福利:

1、薪资3000-6000;基本工资 全勤300 绩效 五险 奖励

2、福利:下午茶、月度部门活动、季度公司活动、周年庆、年会等

3、参与全员持股计划、季度优秀员工、年度优秀员工、铁人奖、年终奖等

财务助理

岗位职责:

1、负责账务处理

2、负责付款单据审核及相关票据收集整理

3、负责更新、完善日常表单,岗位相关资料的存档

4、保证各项数据的准确性和及时性,出具辅助经营管理与决策的各类报表

5、完成领导分配的其他工作

岗位要求:

1、大专以上学历,持有初级证书。

2、熟悉excel、word、ppt及财务软件的操作

3、吃苦耐劳、高执行力、团队协作精神强

薪酬福利:

1、薪资3500-5000;基本工资 全勤300 加班绩效 基本绩效 五险

2、福利:下午茶、月度部门活动、季度公司活动、周年庆、年会等

3、参与全员持股计划、季度优秀员工、年度优秀员工、铁人奖、年终奖等:

人事行政

岗位职责:

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

6、完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求:

1.大专及以上,18~30岁

2.抗压能力强、专业知识熟练;

3.为人亲和、执行力强、有原则;

薪酬福利:

1、薪资3000-5000;基本工资 全勤300 绩效 五险

2、福利:包吃、下午茶、月度部门活动、季度公司活动、周年庆、年会等

3、参与全员持股计划、季度优秀员工、年度优秀员工、铁人奖、年终奖等:

企业顾问

岗位职责:

1、通过线上渠道方式,开发及拓展客户需求,了解客户的潜在人才需求;

2、精确分析企业的用人需求,提供专业的咨询与建议,并促成合作;

3、汇总并归类客户信息,建立建筑行业企业数据库;

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、良好的沟通、协调能力;

3、较强的目标感和行动力,工作积极主动,善于学习;

薪酬福利:

1、薪资5000-10000;基本工资 全勤300 绩效 五险 提成

2、福利:包吃、下午茶、月度部门活动、季度公司活动、周年庆、年会等

3、参与全员持股计划、季度优秀员工、年度优秀员工、铁人奖、年终奖等:

财务顾问

岗位职责:

1、主要负责向中小企业推广我们的代账报税服务平台。

2、根据客户需求提供相关的专业服务咨询,为客户解决公司注册,代理记账,财务咨询以及反馈的问题;

3、了解公司的业务模块,熟悉销售流程及销售技巧,配合销售主管完成销售业绩;

4、负责与客户进行有效的沟通,及时处理渠道客户,并跟进好公司的意向客户;

5、及时向客户汇报工作进度、款项收取、客户服务等情况;

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、良好的沟通、协调能力;

3、较强的目标感和行动力,工作积极主动,善于学习;

薪酬福利:

1、薪资4000-8000;基本工资 全勤300 绩效 五险 提成

2、福利:包吃、下午茶、月度部门活动、季度公司活动、周年庆、年会等

3、参与全员持股计划、季度优秀员工、年度优秀员工、铁人奖、年终奖等:

销售经理

岗位职责:

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;

2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;

3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;

4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;

5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程***现的问题,提高客户满意度;

6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;

7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、良好的沟通、协调能力;

3、较强的目标感和行动力,工作积极主动,善于学习;

薪酬福利:

1、薪资6000-12000;基本工资 全勤300 绩效 五险 提成 开单奖

2、福利:包吃、下午茶、月度部门活动、季度公司活动、周年庆、年会等

3、参与全员持股计划、季度优秀员工、年度优秀员工、铁人奖、年终奖等:

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2021-10-11 10:00  (周一) 芙蓉餐厅二楼就业指导中心3号厅 查看详情
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