2024安徽省滁州中学面向校园招聘教师公告

安徽省滁州中学面向部分高校

组织第二批校园招聘教师公告

为加快推进优质高中高质量发展，着眼高考综合改革和优化教育人才队伍结构，满足学校紧缺学科教学人才需求，经研究，安徽省滁州中学面向教育部直属师范大学等高校优秀毕业生择优招聘一批在编教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平公开招聘、考试考察结合、竞争择优聘用原则。

二、招聘岗位计划

计划招聘在编教师10名，具体岗位及招聘条件如下：

三、招聘对象范围

招聘对象为教育部直属师范大学等39所高校2024年应届毕业生，且本科、研究生段均须毕业于招聘院校。面向高校名单如下：

南京大学、东南大学、南京师范大学、中山大学、厦门大学、华南理工大学、中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽师范大学、华中师范大学、武汉大学、华中科技大学、湖南大学、中南大学

华东师范大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、上海外国语大学、浙江大学

北京师范大学、首都师范大学、北京大学、清华大学、中国人民大学、北京理工大学、天津大学、南开大学、山东大学、东北师范大学、哈尔滨工业大学、吉林大学

陕西师范大学、西安交通大学、西北工业大学、西南大学、四川大学、重庆大学

四、招聘条件

（一）报考人员须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；

3.本科生须为1998年1月1日（含）以后出生，研究生须为1993年1月1日（含）以后出生，博士研究生年龄可适当放宽。

4.符合招聘岗位专业要求，并在2024年7月31日前取得相应学历、学位、教师资格证。

5.身心健康，能适应岗位工作要求。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.曾有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录人员；

3.经教育、人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）公告发布

招聘相关公告和信息在安徽省滁州中学校网、微信公众号发布。

（二）预报名登记

公告发布后，符合报考条件考生可通过电子邮件（czz*********126.com）形式向滁州中学提交预报名登记，考生考试资格以现场报名和资格审查结果为准。考生通过邮件提交信息时，请将《报名资格审查表》统一命名为“招聘岗位+姓名+毕业学校”发送至指定邮箱。

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下载查看报名资格审查表

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（三）现场报名与资格审查

1.报名点设置

在南京、上海、北京、西安设置4个报名点，分批组织校园招聘，符合条件考生可自愿选择报名点参加报名考试，每人限报一个岗位，每个岗位招满即止。各报名点现场报名的具体时间地点、招聘岗位及报名有关要求由招聘工作小组后续公告。期间根据各报名点招聘情况，及时调整招聘岗位计划，适时发布招聘信息，若招聘计划提前完成，则后续招聘工作不再组织，招聘信息不再发布。

南京报名点设在南京师范大学；

上海报名点设在华东师范大学；

北京报名点设在北京师范大学；

西安报名点设在陕西师范大学。

2.报名材料

（1）《报名资格审查表》；

（2）本人身份证、学生证、教育部学籍在线验证报告等学历层次及专业证明材料原件及复印件，研究生在读的须同时提供本科毕业证和学位证。

所学专业将以毕业证书记载信息予以认可，不能凭专业<学业>;证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。

（3）本人求职简历及曾获荣誉奖项等情况，附相关证明材料。

3.资格审查

由招聘工作小组逐一对考生报名资格条件进行审查，资格审查合格人员名单在滁州中学官方网站公布。有下列情形之一的，资格审查不予合格：

（1）平均学分绩点排名位于班级后20%的；

（2）考试补考或不及格3次以上（含3次）的；

（3）在校期间违纪和受校规校纪处理的。

上述情况以高校学生管理部门出具的相关证明为准。资格审查贯穿招聘至聘用前后全过程，期间如有发现考生提供虚假材料、与事实不符，一经查实，均取消其应聘资格。

（四）笔试及面试考核

1.视情组织笔试

每个报名点现场报名结束后，资格审查合格人数与招聘岗位计划数之比小于等于3：1的，不再组织笔试，资格审查合格人员全部进入面试。其中资格审查合格人数少于或等于招聘岗位计划数的，报招聘领导小组同意后视情调整招聘岗位计划数。

资格审查合格人数与招聘岗位计划数之比大于3：1的岗位，则按先笔试后面试的方式进行（笔试地点同报名地点、笔试时间另行通知），按笔试成绩高低3：1进入面试（笔试成绩最后一名相同的一并进入面试；笔试成绩不计入最终成绩，面试成绩为最终成绩）。

笔试成绩在滁州中学官方网站公布。

2.面试

面试地点同报名地点，面试时间另行通知。

面试方式：面试采取试讲和答辩结合的形式组织，由招聘工作小组抽组面试考官组，对入围考生进行封闭现场面试。试讲内容为招聘岗位教学内容，答辩内容为该学科教学相关内容，报考同一岗位人员面试课题一致，由面试考官组现场议定，于考试当天提前30分钟向考生明确。

考生面试成绩当场公布。设定面试最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

根据面试成绩，按照招聘岗位计划数与报考人数1：1的比例，从高分到低分依次等额确定入围体检考察人选，若面试成绩相同，则采取加试方法确定人选（加试方案另行通知），并与滁州中学签订就业意向书。

面试成绩及体检人选在滁州中学官方网站公布。

（五）体检与考察

1.体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>;的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检在招聘工作小组指定的二级以上医院进行，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。

2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。考察由招聘工作小组会同高校学生管理部门共同组织，考察结束出具考察材料和考察意见。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）确定拟聘人员

招聘工作小组根据体检和考察情况研究确定拟聘人员名单，报教育、人社、编制部门同意后，在滁州中学微信公众号、滁州中学官方网站公示7天。公示期间如有异议，按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次，公示结束后不再递补。

公示无异议人员，根据高校工作安排组织签订高校毕业生就业三方协议，安排跟岗实习。

（七）聘用和待遇

拟聘人员在2024年7月31日之前取得学历、学位证书和教师资格证书后，按规定履行入编和聘用手续（事业编制）。未能在规定时间内取得相关证书和按时报到人员，取消其聘用资格。

新进人员按照《事业单位人事管理条例》规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。

六、工作纪律

对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘计划给招聘工作造成不良后果，经查实后视情取消招聘结果，追究相关人员责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

招聘工作若因特殊情况调整，将及时予以公告。

联系电话：055****552、139****7015、139****0630

监督电话：055****842、139****9963

0550-302****307、151****5366

安徽省滁州中学

2023年12月27日