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昆明莱尔电气自动化系统有限责任公司在线招聘

一、企业介绍

\t昆明莱尔始创于1996年8月26日,经过二十年余年的发展,已形成由昆明莱尔电气自动化系统有限责任公司为核心,昆明莱尔耗材销售公司、昆明莱尔呈贡分公司、玉溪莱尔科技发展有限责任公司、石林易优印商贸有限公司共 5 家公司组成的集:办公硬件(复印机、打印机、PC、扫描仪、耗材)办公涉密(保密复印机、打印机、碎纸机)办公文具(得力、晨光),办公软件(操作系统、OA软件)、系统集成(综合布线、强电、柔电、ups、多媒体教室、数据中心、IT、OA运维)会议(海康威视、宝利通 、小鱼、投影仪、LED)、办公全品类商品销售、租赁服务的公司,2020年度营业额达到2.1亿元。

\t昆明莱尔已入围云南省政采云平台网超、中直机关政府采购电商平台供应商、京东慧采平台供应商、得力集什采平台云南合作伙伴、莱尔优选电子商城(公司自建电商平台)、品类涵盖办公设备、用品、文具等大办公全品类产品的专业销售和服务公司,莱尔一直在探索为客户解决硬件、软件、网络化、系统集成、办公文印方面的问题,是始终专一做产品、专业做服务的企业,我们以“让您轻松办公”作为莱尔的使命而努力!

\t公司经营办公场地位于昆明市龙泉路金太阳写字楼南单元2-3层1000平米、呈贡分公司位于昆明市呈贡区景明北路晨农商务中心3号楼4楼,办公面积达1200平米、耗材分公司位于龙泉路云岭天骄五台路8号,公司设立了2000余平方米的主机、耗材大货仓、昆明龙泉路、呈贡新城、石林分别设立分仓库,公司已建成独立仓储及物流配送系统覆盖全省地区

二、招聘岗位

(二)技术工程师(男生10人)

岗位职责描述:

1、负责完成所管辖区域客户的办公设备保养工作和机器故障排除,并对客户业务和应收款项全面负责;

2、积极参加部门组织的技术培训和厂家的E-learning网上学习,不断充实和提升自己的产品知识和服务水平;

3、服从调度的安排,完成每天工作项目;

4、为客户提供热情的服务,尽力满足客户提出的合理要求,提升客户服务整体满意度。

应聘条件:

1、身体健康,吃苦耐劳;

2、性格开朗,有较强的责任心,工作细致;

3、有较好沟通能力及团队精神;

4、对办公体系硬件、网络、软件问题有一定了解;

5、对电脑、打印机、复印机类办公设备有一定了解;

6、有工作经营者优先。

 

福利:五险、专业培训、员工旅游、年终奖金、绩效奖金、提供食宿(1/2人间);

好发展:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,为每一位员工提供公平、广阔的晋升空间;快速成长;并且为员工提供完善的晋升机制;

同欢庆:丰富的团队活动;骨干员工及核心员工定期进行团队拓展;工作优异者可享受出国旅游机会;一年召开两次大规模年会,分享工作成果;

同享受:享受带薪年假及法定假期、餐补及通讯补助、差旅补助、公司产品内购、节日礼品或礼金、优秀员工奖励及年终奖。

 

 

薪酬:3000-6000元

 

 

联系方式:杨女士 183****0275(微信同号)

简历投递邮箱:464*******qq.com

 


职位名称:工程师

要求专业:不限专业

招聘人数:10

工作城市:昆明市

学历要求:大专及以上

工资待遇:3K-6K/月

工作描述:

1、系统学习办公设备、网络、软件的运用及实操技能;

2、完成阶段性考级考证,提升个人技术水平;

3、能独立对打印机、复印机等硬件设备及网络、软件进行检修维护;

4、做好耗材的定期巡检、更换及供应,做好客户沟通;

5、做好客户的售后跟进、维护工作,为客户提供办公解决方案,完善办公体系;

技能要求:

任职要求:

1.男女不限,大专及以上学历;

2.工程师岗位计算机、机电专业优先;

3.能吃苦耐劳,学习能力强;

4.口齿伶俐、思路清晰、仪表端庄。

欢迎应届毕业生前来应聘!

申请方式:

投递方式:请将简历投至nel*********126.com一周内通知安排面试!

其他说明:

【我们的公司背景】

云南省OA办公行业NO.1;拥有最好的资源:两大实力办公设备厂家富士胶片和柯尼卡美能达的独家经营;省内领先的产品解决方案、超前的战略思维,优质的客户,强大的市场占有率;省内下设4家分公司:昆明、呈贡、石林、玉溪。市场资源任你开发,客户资源任意挑选。

 

【我们的团队】

我们都是五湖四海汇聚过来的,我们专业、有责任,但也活力四射、激情无限,有着同样的世界观、人生观、价值观,我们最终的目标都是:有自己的事业,最好自己能成为老板,变成高富帅,迎娶白富美,走上人生巅峰!!!

 

【我们能提供】

1.底薪:2800-4000元/月

2.奖金:季度+年度提成(1年以后年收6-15万)

3.保险: 五险、商业保险、电动车保险

4.培训:分阶专业化培训(省内外培训)

5.晋升:横向及纵向的发展

纵向:等级的提升P1—P12;

横向:向管理层的发展 员工—主管—经理—事业部副总经理—事业部副总经理/分公司负责人

6.惊喜:五险+优秀员工奖+节日福利+带薪培训+带薪年假+年终奖

 

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2887481.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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      管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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