为深入推进人才赋能工程，根据《省单位公开招聘工作人员暂行办法》和《市关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》等有关规定，中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局将于近期组织相关单位赴、等地高校开展组团式宣介引才活动。现将有关事项公告如下。
一、引进计划
全市共设置344个岗位拟引进688人。具体岗位需求及条件详见《庆阳市人才需求手册》（见附件）。
二、引进对象
引进对象为取得引进岗位所需相关学历、学位、职称资格的往届毕业生和2025年应届毕业生。
三、资格条件
以相关县区和单位发布的引才公告中规定的资格条件为准。
四、宣介安排
赴北京、上海等地开展引才宣介活动，具体安排如下。
1.北京大学时间：9月26日（星期四）上午10：00地点：北京大学英杰交流中心阳光厅，在百年纪念讲堂前广场开展引才宣介活动。
2.清华大学时间：9月26日（星期四）下午3：00地点：清华大学华为厅，在祖龙广场开展引才宣介活动。
3.复旦大学时间：10月9日（星期三）下午3：00地点：复旦大学光华楼1楼102室，现场开展引才宣介活动。
五、引进程序
人才引进程序主要包括报名、资格初审、面试考核、资格复审、体检考察、公示聘用等，本次人才引进统一通过庆阳人才信息二维码进行报名，时间为2024年9月24日8:30至10月12日18:00。
六、政策待遇
1.市直事业单位引进人才符合《庆阳市关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》有关规定的，享受薪酬待遇、人才公寓、购房补贴等方面的优惠政策。
2.县区事业单位引进人才落实各县区引才相关政策待遇。
3.企业引进人才落实企业引才相关政策待遇。
七、纪律监督
人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和纪检监察等有关部门监督。报名人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，将按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。
八、其他事宜
1.庆阳党建网、庆阳市人力资源和社会保障局网站发布此公告。
2.资格审查贯穿人才引进工作全过程，在报名、资格初审、面试考核、资格复审、体检考察、公示等环节，如发现应聘人员不符合相关资格条件或提供虚假材料的，取消引进资格。
3.未尽事宜由市县区委组织部和人社局及用人单位负责解释。
庆阳市委组织部：0934-8215727
庆阳市人力资源和社会保障局：0934-8683373
西峰区委组织部：0934-8220903
西峰区人力资源和社会保障局：0934-8211839
庆城县委组织部：0934-3223205
庆城县人力资源和社会保障局：0934-3259636
宁县委组织部：0934-6625006
宁县人力资源和社会保障局：0934-6622297
镇原县委组织部：0934-5951869
镇原县人力资源和社会保障局：0934-7126262
环县委组织部：0934-5997596
环县人力资源和社会保障局：0934-4423707
华池县委组织部：0934-5122787
华池县人力资源和社会保障局：0934-5121969
合水县委组织部：0934-5521318
合水县人力资源和社会保障局：0934-5524511
正宁县委组织部：0934-4161253
正宁县人力资源和社会保障局：0934-5956194
中共庆阳市委组织部
庆阳市人力资源和社会保障局
2024年9月23日
