公招公考

根据工作需要，经县委编委会研究同意，建平县拟组建平县应急救援队，主要职责是：承担建平县森林草原火灾应急救援突击任务、有影响的森林草原火灾增援扑救任务、完成县委县政府安排的其他综合应急救援任务等。现拟选调应急综合救援队员20名，制定选调方案如下：

一、选调范围

通过政府安置方式进入到我县事业单位占全额拨款编制的男性退役军士。

（如本次选调人员不足20名，将在2024年符合安置条件的退役军士中直接划转）

二、选调条件

1.政治素质好，品行端正；

2.爱岗敬业，工作能力强；

3.年龄在45周岁以下（档案记载出生日期为1979年5月20日及以后出生）；

4.近三年年度考核均为合格及以上等次；

5.身体健康，体形端正，无残疾，具有正常履行职责的身体条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一者不得推荐或者报名：

1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响调动的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

3.选调后即构成回避关系的。

4.人事档案造假或材料不齐全的。

5.因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的。

6.法律、法规等规定不得从事应急救援工作的其他情形。

三、选调程序

选调按照宣传动员、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、集体讨论、公示等程序进行。

（一）宣传动员。在建平县政府网站面向全县统一发布选调公告，各部门对所属事业单位符合选调条件的退役士兵参加选调进行全面宣传动员。

（二）报名

1.报名方式：采取单位推荐和个人报名相结合的方式，其中单位推荐报名须征得本人同意，个人报名需本人到场。

2.报名时间：2024年5月22日—6月4日

3.报名地点：建平县应急管理局（商贸大厦13楼1307办公室）

4.报名材料：

（1）本人身份证(原件、复印件一份)；

（2）本人毕业证、学位证(原件、复印件一份)；

（3）本人退役证(原件、复印件一份)；

（4）有B2以上汽车驾照的人员，需带汽车驾照(原件、复印件一份);

（5）本人近3个年度（2021、2022、2023年度）考核表（原件、复印件一份）；

（6）《2024年建平县选调应急综合救援队员报名（报名推荐表）登记表》(附件1)。表格内容除个人签字栏外均须打印出具，内容须真实详细；签名必须由本人手填，表格须粘贴近期2寸彩色正面免冠照片，同时提供2张同版照片另作他用。

报名材料要真实、有效，如有造假欺瞒行为，一经查实，取消本次及以后选调资格。资格审查工作贯穿选调工作全过程，凡发现报名材料的相关信息和材料弄虚作假或资格条件达不到岗位要求等情形的，一经查实，取消本次及以后的选调资格。

报名人员自报名至考试（资格审查、体能测试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

（三）资格审查

报名结束后，县应急管理局负责对报名人员的资格进行审查，对报名人员的人事档案进行审核，对报名人员的个人基本信息、文化程度、主要经历、现实表现、奖惩情况以及是否符合调转条件等情况进行全面核查了解。

资格审查合格人员进入体能测试环节。资格审查合格人员通过建平县人民政府网站公示。（同时公布参加体能测试人员名单和时间地点安排）

（四）考试

本次选调考试采取体能测试和面试方式。

1.体能测试。主要测试报考人员的1000米跑、2分钟俯卧撑两项能力。体能测试工作由县应急管理局组织实施。（各体能测试项目评分表详见附件）

（1）男子1000米跑：受测试者统一采用站立式起跑姿势，在起跑线外听到或看到发令信号时开始起跑，跑完相应距离越过终点线后视为完成测试。按组别进行测试，每人最多可测1次。

测试时有以下任一情况，不计取成绩：出发时抢跑；出发时脚踩线；途中跑时超越或踩踏最内侧跑道线。

（2）男子2分钟俯卧撑：分组考核，每组3人；屈臂时肩关节不高于肘关节、伸臂时双肘关节伸直、身体保持平直为有效动作；得分超出100分的，每递增5次增加1分，最高15分。

测试有以下任一情况不计数：屈臂时肩关节高于肘关节；伸臂时双肘关节未伸直；做动作时身体未保持平直。

测试有以下情况，测试结束不计成绩：除手脚外身体其他部位触及地面。

体能测评各项目运动强度较大，有可能在运动过程中发生意外，参加人员本人务必对自身身体状况是否适合剧烈运动进行评估，签订《自愿承担选调考核安全风险承诺书》（附件3）。体能测评结果以现场测评为准，不进行复测。参加人员对本人或他人体能测评结果有异议的，应现场提出复议申请，离场后不再受理。体能测评两项结果均合格的考生参加面试，有一项不合格的，取消面试资格。

体能测试成绩计算方法：体能测试成绩=男子1000米跑成绩*50%+男子2分钟俯卧撑成绩*50%+俯卧撑加分，体能测试成绩采取“四舍五入”方式保留两位小数，

考生在体能测评环节有弄虚作假、隐瞒事实真相以及其他妨害相关工作正常进行的行为，按照有关规定处理。

体能测试合格人员通过建平县人民政府网站公示。（同时公布参加面试人员名单和时间地点安排）

2.面试

（1）面试前资格复审

在体能测试合格人员中，依据体能测试成绩从高到低的顺序,按照1:1.5比例确定进入面试环节人员，最后一名体能测试成绩并列者，同时参加面试。体能测试合格人员如未达到1:1.5的，体能测试合格人员全部进入面试。

面试前，县应急管理局将对进入面试人员进行资格审查（复审）。主要审查报考人员的《报名登记表》《报名推荐表》、身份证、学历学位证书、退役证书、驾驶证、培训证等证书和证明材料。一经发现不符合要求或弄虚作假的，随时取消选调资格。

面试前，因报考人员自愿放弃、资格复审不合格或弄虚作假被取消资格及其他原因出现岗位空缺且体能测试合格人员仍有备选的，将进行递补。递补工作原则上在资格复审结束后的3个工作日内完成。若进入面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由县应急管理局向其他进入面试人员说明情况。递补后未达到规定面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。

（2）面试

面试工作由县应急管理局组织实施，采取集中保密统一命题，面试试题由县应急管理局命制，县应急管理局工作人员担任评委的方式进行。

面试主要测评报考人员从事专业工作所必须的基本素质、身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等，充分体现岗位职责要求，采取结构化面试方式，面试时间10分钟，满分为100分，面试成绩采取“四舍五入”方式保留两位小数，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不能选调。【2道题，评分标准及评分表在面试细则中提供】

3.总成绩计算：总成绩=体能测试成绩*70%+面试成绩*30%，总成绩如存在小数全部予以保留，不再“四舍五入”。

4.加分：持有准驾B2类以上车型汽车驾驶证且安全驾驶2年以上的总成绩加2分；取得救援类培训证书（取证时间截止2024年4月30日）的总成绩加2分。加分不累计，如两者同时具备的，只加一次分。

面试成绩及总成绩通过建平县人民政府网站公示。（同时公布参加体检人员名单和时间地点安排）

（五）体检

根据总成绩（含加分）由高到低排序，按照选调计划1:1比例确定体检人选。总成绩（含加分）并列者，分别依次按照体能测试1000米跑成绩、体能测试2分钟俯卧撑成绩（含加分）、面试成绩进行比对，成绩高者确定为参加体检人选，如上述成绩均相同，则另行采取面试加试的方式确定参加体检人员。

体检参照从事应急救援工作体检有关要求执行，由县应急管理局组织人员到指定医院进行体检。

参调人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向县应急管理局提出，复检将在提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结构有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检合格者确定为考察人选。体检合格人员通过建平县人民政府网站公示。（同时公布进入考察人员名单和考察时间安排）

（六）考察

县应急管理局派出两名以上人员组成考察组，对考察人选的个人思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等方面进行实地调查了解，并对被考察人员的资格条件进行复查。考察中发现不符合选调条件的，取消选调资格，并将结论及依据明确告知被考察人员（出具考察材料并由两名考察人员签字）。考察合格者，提交集体讨论环节。

（七）集体讨论

县应急管理局党委根据考察情况和选调要求，集体讨论决定后上报选调领导小组同意后确定拟公示人选。

（八）公示

人选名单在建平县政府网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

（九）确定选调人员

1.公示期满后，没有问题或反映的问题不影响调转的，确定为选调人员；对反映有影响录用的问题并查实的，不予确定选调人员；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓确定选调人员，待查清后再决定是否确定。

2.因机构编制冻结，暂无法办理选调人员的调转手续，待机构编制解冻后，为县应急中心增核20名财政全部补助事业编制用于应急综合救援队工作，并将确定的选调人员调整到县应急管理事务服务中心占编。

3.确定的选调人员先由县应急管理局统一管理，年度考核、奖惩等情况由县应急管理局向原单位出具书面意见，原单位根据县应急管理局的书面意见确定相关结论，其中年度考核优秀等次可不占用原单位优秀指标，人事工资社会保险等手续由原单位负责办理。

4.为确保应急救援队伍稳定，凡经选调到县应急救援队的人员，在县应急救援队最低工作年限为2年。

五、纪律与监督

（一）选调工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

（二）选调工作实行回避制度，回避情形参照《事业单位人事回避规定》执行。

（三）工作人员在选调工作中出现不按规定条件和程序进行、徇私舞弊、违反工作纪律、工作失职等情形的，按规定对负有领导责任和直接责任的人员给予组织处理或处分。对违反选调工作纪律、弄虚作假的参考人员，取消其选调资格并按有关规定严肃处理。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。具体依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（四）在拟选调人员正式公示前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消资格及其他原因出现的岗位空缺，按照面试合格人员总成绩（含加分）从高到低的顺序等额递补；公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。

（五）其他未尽事宜按照有关文件规定执行。

六、领导组织

此次选调工作在县委、县政府的统一领导下，由建平县选调应急救援队工作领导小组负责组织实施。

组长：赵庆新县委常委县政府副县长

副组长：冯云飞县应急管理局局长

马广良县退役军人事务局局长

朱俊明县人社局局长

王明石县财政局局长

李颖县委编办主任

领导小组下设办公室在县应急管理局，冯云飞同志兼任办公室主任，具体负责日常工作。

报名咨询电话：建平县应急管理局0421-7816986

附件：

1.2024年建平县选调应急综合救援队员报名(报名推荐）登记表

2.自愿承担选调考核安全风险承诺书

3-1.男子1000米体能测试评分标准

3-2.男子俯卧撑评分标准(次/2分钟)

建平县应急管理局

2024年5月22日

附件1

2024年建平县选调应急综合救援队员报名（报名推荐）登记表

附件2

自愿承担选调考核安全风险承诺书

本人为参加2024年度建平县应急综合救援队员报名考核的对象，现郑重承诺如下：

一、本人自愿参加本次应急综合救援队员选调体能测试和岗位适应性测试，测试期间严格遵守国家法律法规规定，严格按照选调组织方的安排和要求参加测试。如在考核期间因本人违法违纪违规导致本人或他人人身伤害或财产损失的，均由本人承担全部责任，与选调组织方无关。

二、本人身体健康状况良好，无与测试项目有关的疾病，未隐瞒病史，能够正确判断参加体能测试和岗位适应性测试可能发生的后果。如在测试期间因本人身体健康原因误判造成人员伤亡等不利后果的，由本人自行承担全部责任，与选调组织方无关。

三、本人如未在规定时间内参加体能测试和岗位适应性测试中的任何一个项目的测试，自愿接受选调组织方的“不合格”裁决，并自动放弃考核资格。

四、考核前，选调组织方已明确告知本人此次选调的相关要求和全部内容，并就该承诺书的承诺事项进行了说明和风险告知，本人完全知晓并接受。

承诺人：

身份证号：

年月日

附件3-1

男子1000米体能测试评分标准

附件3-2