一、岗位职责 1、根据人员需求和招聘计划开展招聘工作，负责发布招聘广告、简历筛选、主持初试等相关活动； 2、负责员工入、离职手续办理，劳动合同的签订、续签、五险一金办理及缴纳； 3、及时建立、维护公司员工电子档案及书面档案，确保人事档案完整、信息准确； 4、负责公司员工考勤管理工作； 5、负责部门周度、月度、季度、半年度、年度PPT制作； 6、完成上级分配的其他工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，有人事工作经验者优先； 2、熟悉人力六大模块，了解国家各项劳动法律法规政策； 3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件，具备基本的网络知识； 4、形象气质佳、性格开朗、执行力强，工作认真，有责任心。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护