职位描述
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职责描述:
1、依据公司整体战略及目标,完成区域销售任务;
2、负责所辖区域内门店管理,包括销售目标制定、组织实施、进度控制。负责提高门店销售额、加强应收账款管理、提高库存周转率。
3、负责员工管理、指导、培训、考评工作。定期进行门店巡检,对门店销售工作及人员给予指导、监督、检查;
4、负责各门店的区域拓展、客户发展,审核各门店市场拓展计划并监督执行,协助、督促各门店店长对管理内客户的梳理分析及不同销售策略的制定;
5、负责所辖区域的市场调研与分析预测工作,收集分析本区域市场、产品、价格、销售策略等信息,参与制定营销计划并监督门店实施;
6、协助各店长对物流、车辆等进行管理;
7、负责所辖区域内门店各种突发性事件的协调、处理;
8、与供货商建立并保持良好关系;
9、与公司的其他部门良好合作、密切配合;
10、逐步拓展区域内销售门店,整合资源实现公司销售目标。
任职要求:
1、年龄在30-40岁,大专及以上学历,有3-5年销售管理工作经验;
3、有较强的学习能力和团队管理能力;
4、有较强的市场感知能力和市场开拓能力;
4、有连锁行业或者同类行业经验者优先;
5、能承受较强的工作压力,愿意与企业一起成长。