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重庆水利电力职业技术学院第二批劳务派遣招聘工作人员公告

来源:今日招聘 | 发布时间:2023-03-04 10:34:51 |  访问:2552

概览地区:重庆-渝北区总招聘人数:2人

岗位信息

保卫处保安队长1人学历:大专

1.负责保安队全面管理工作。

2.执行保卫处关于安全保卫工作方面的业务指导,建立并健全各项安全保卫制度,检查各项制度的执行。

3.制定每月学习训练计划检查落实情况,每月工资申报工作。

4.每月至少召开一次队伍管理会议,健全各类会议记录,重点讲评近期工作,安排部署下一阶段工作,指出存在的问题,制定整改措施。

组织员1人学历:硕士

1.根据党总支决议,协助党总支书记,做好总支换届改选的各项准备工作,并加强在实施过程中的指导。

2.检查督促安排好组织生活。根据总支的工作计划和要求,健全党的组织生活制度。组织委员要及时了解组织生活的情况,掌握党员的思想动态,并将有关情况向总支汇报。

3.负责做好发展党员工作。正确掌握发展党员的标准,根据总支的实际情况,制定切实可行的发展计划。积极、主动、有效地做好发展党员工作。

报名时间2023.03.03~2023.03.13

单位简介

因工作需要,学院现招聘10名工作人员,现将有关事项公告如下:

报考事项

一、招聘岗位及条件

(一)招聘条件

招聘岗位、人数及具体要求详见报名网站内页。

(二)招聘条件有关说明

1.年龄计算截止时间为2023年2月28日。

2.学历、学位:需在2022年12月31日前取得相应学历、学位证书。

3.到岗时间:需具备2023年3月20日前正式到岗工作的条件。

二、招聘流程

1.报名方式:符合应聘条件和要求的应聘者通过网站(需登录后查看)注册报名,截止时间:2022年3月13日18:00。

2.资格综合筛选:根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选,确定面试人员名单。

3.考试:招聘考试原则上采用面试方式,面试形式、时间、地点和有关安排另行通知。面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制,首次聘期为两年,其中试用期2个月。

2.对聘用人员实行双重管理制,由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放,用工单位负责工作管理。

3.薪酬待遇

(1)保安队长:5100-5300元/月,购买五险,参与年终考核。

(2)其他岗位:硕士研究生(6000-6500元/月),非硕士研究生(3500-4000元/月)。按月考核、按考核等级发放(发放10个月);寒暑假发放两个月基本工资;购买五险,享受工作餐和工会福利(约2.24万元/年)。

四、其他

1.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在规定的时间内与用人单位协商不成,我院有权不予保留聘用资格。

2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,我院有权取消其聘用资格,造成的不利后果由应聘者本人承担。

3.招聘过程中不会收取任何费用,请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息,注意保护好个人信息及财物安全,保证手机通讯畅通。

报名方式

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